Direct naar inhoud
Vacature - ANIOS Cardiochirurgie

ANIOS Cardiochirurgie

  • WO bachelor/master
  • 38 uur per week
  • 4.457,- tot 6.716,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Waar klopt jouw hart sneller van? Bij ons ambitieuze Hartcentrum bouw jij de sterkste basis voor jouw carrière.

Dit ben jij

Autonoom, eerlijk en oprecht betrokken. Jij hebt de grote wens om verschil te maken in het leven van onze cardiochirurgische patiënten. En daarvoor ben je graag bereid intensief samen te werken met de vakmensen om je heen. 

Ook ben jij:
  • Gediplomeerd basisarts.
  • Flexibel en bereid op verschillende werktijden en -dagen te werken.
  • Bijzonder geïnteresseerd in onderzoek en innovatie. Jij ziet kansen voor vernieuwing en verbetering in onze organisatie.
  • Een collega met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je weet goed wanneer je moet aanpakken en wanneer er ruimte is voor een praatje met een collega of patiënt. Goede balans, dáár gaat het om. Die weet jij te vinden.

Dit ga je doen

Jouw expertise als basisarts speelt een essentiële rol in de zorg voor onze cardiochirurgische patiënten. In korte tijd breid jij jouw kennis verder uit en doe je werkervaring op die jou voorbereidt op je verdere opleiding en carrière.  

Jij zorgt voor:
  • De juiste zorg voor onze cardiochirurgische patiënten. Jouw werkplek is heel afwisselend: zowel op de (poli)kliniek als op de afdeling Cardiologische Beeldvorming. Na je inwerkperiode ga je een eigen spreekuur voeren. Een baan met veel variatie en verantwoordelijkheid.
  • Informatie en advies. Je voert gesprekken met patiënten en hun naasten. Je wordt geraadpleegd door andere zorgverleners, zoals verpleegkundigen, huisartsen en medisch specialisten van andere afdelingen.
  • Actuele kennis en ontwikkeling. Door onderzoek en scholing ben jij steeds op de hoogte van de ontwikkelingen in jouw vakgebied en die kennis weet je helder over te dragen. Natuurlijk faciliteren wij jou hierbij. Vind je de cardiochirurgische OK ook interessant? Zodra je bent ingewerkt, bespreken we de mogelijkheden om hier aan de slag te gaan.
  • Een vlotte, multidisciplinaire samenwerking. Je denkt mee over complexe casuïstiek en werkt daarvoor intensief samen met vakkundige collega’s, zoals cardiologen, cardioanesthesisten en verpleegkundigen.

Dit zijn wij

De afdeling Cardiochirurgie is onderdeel van ons Hartcentrum, hét regionale expertisecentrum voor acute hartzorg, cardiochirurgie, electrofysiologie en ablaties, kleppathologie en hartfalen. Bestaande uit een Hartbewakingsunit, Observatorium, Eerste Harthulp, Cardiolounge, de verpleegafdelingen Cardiologie en Cardiochirurgie. Wij bieden een breed scala aan hoogwaardige cardiologische zorg in en om Den Haag. Op onze afdelingen bieden we hoogcomplexe zorg. De ritmebewaking doen we volledig zelf en nieuwe medewerkers leiden we stap voor stap op tot specialistische professionals. Ook zijn we een voorloper op het gebied van invasieve chirurgie.

Binnen ons hechte team werk je samen met gedreven en vakkundige collega’s, met hart voor de zorg. Zoals cardiologen, cardioanesthesisten en verpleegkundigen. Niet alleen patiënten, maar ook medewerkers voelen zich bij ons écht thuis. Er heerst een open sfeer en er is veel ruimte voor eigen initiatief en verbetervoorstellen. Door onze hoge turnover is nauwe samenwerking heel belangrijk. Wij stemmen de zorg daarom goed met elkaar af. We bieden elkaar een luisterend oor, ondersteunen elkaar en zetten samen de schouders eronder.

Haga voor jou

Wij bieden jou de kans om onderdeel te worden van een ambitieus Hartcentrum. Je wordt omringd door betrokken vakspecialisten die elkaars inzet en talent maximaal waarderen.

Ook mag je rekenen op:

  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG65 op basis van 36 uur per week.
  • Een jaarcontract voor 38 uur per week.
  • Werkdagen en –tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een mooie carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk je met de nieuwste toepassingen en technieken.
  • Een warm welkom, een onboardingsprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Werken in een omgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Voor vragen neem contact op met dr. Ayan, chirurg: (070) 210 6029 of met Patricia Boers, teammanager: 06 45 49 27 31, een WhatsApp-berichtje sturen mag natuurlijk ook!
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.