Direct naar inhoud
Vacature - Dialyseverpleegkundige in opleiding met ziekenhuiservaring

Dialyseverpleegkundige in opleiding met ziekenhuiservaring

  • MBO
  • 32 uur per week
  • 3.047,- tot 4.324,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Ben je gediplomeerd verpleegkundige en wil jij graag een stapje verder zetten? Wil je werken met een terugkerende patiëntengroep in een technische werkomgeving met stabiele werktijden? Dan klinkt onze afdeling Dialyse als een goede match! En jij kan je nu laten opleiden tot dialyseverpleegkundige.

Functieomschrijving

Jouw nieuwe baan
De afdeling Dialyse van het HagaZiekenhuis biedt jou als ambitieuze verpleegkundige de mogelijkheid om je verder te specialiseren. In 2024 hebben wij in het najaar instroommomenten beschikbaar voor een opleidingsplek tot dialyseverpleegkundige. Waarom je deze opleiding écht wilt volgen? Daar vertelt onze dialyseverpleegkundige Carlien je meer over!

“De Dialyseafdeling is voor veel mensen onbekend terrein. Zelfs binnen het ziekenhuis. Ik kwam ook niet zomaar op de afdeling terecht, maar pas nadat ik ontdekte dat nachtdiensten niks voor mij waren. De minder onregelmatige werktijden zijn een groot voordeel. Net als de gevarieerde werkzaamheden, waarvan ik van tevoren geen idee had. Niemand verwacht dat het zo’n veelzijdige afdeling is.” En van veelzijdigheid weet Carlien alles af. Ze heeft verschillende aandachtsgebieden waardoor haar werk er elke dag anders uitziet. “Ik werk op de hemodialyse, peritoneaal dialyse en ik draai acute diensten op de IC of CCU.” Hemodialyse duurt gemiddeld 4 uur, waarbij Carlien dezelfde gezichten terugziet. Dit zorgt voor bijzondere, persoonlijke momenten, levenslessen en gezelligheid. “Ik maak altijd een praatje. En naast het persoonlijke contact ben ik ook technisch bezig, want dialyseren is ook een stuk techniek.”

Hoe ziet het opleidingstraject eruit?
De opleiding start in het najaar van 2024, waarna je gedurende een periode van 12 maanden wordt opgeleid tot dialyseverpleegkundige. Voor je start aan de opleiding ga je eerst minimaal twee maanden voorwerken. Je leert alles over chronisch nierfalen; wat zijn de gevolgen voor een patiënt en welke behandeltherapieën bestaan er? De theoretische opleiding tot dialyseverpleegkundige wordt verzorgd door het LUMC. Het betreft een CZO-opleiding NLQF-niveau 6. Wil je meer informatie over dit mooie beroep of over de afdeling Dialyse? Lees hier dan het volledige verhaal van Carlien!

Het team en jouw rol in het team
Je komt werken in een fijn team van 60 dialyseverpleegkundigen, waarin jij je eigen plek krijgt. Na jouw diplomering kan je jouw eigen rol op de afdeling vormgeven door deel te nemen aan een werkgroep of door specifiek een rol te vervullen binnen de begeleiding van patiënten bij peritoneale dialyse, niertransplantatievoorbereidingen of de nefroplus-poli. Zo heb je zelf invloed op waar jij je (verder) in wil ontwikkelen. Maar natuurlijk zijn we ook gewoon één team. Stabiel, open en divers. Onze nauwe samenwerking in combinatie met ons werkplezier zorgt voor een hechte groep met veel oog voor elkaar.

Over ons

Waarom het HagaZiekenhuis
  • We hebben 160 patiënten en zijn daarmee een van de grootste dialyseafdelingen in de regio.
  • Je werkt in het HagaZiekenhuis Den Haag of op onze andere locatie in Zoetermeer. Wat ook voor afwisseling zorgt!
  • Er is dagelijks een dienst voor de acute zorg, zoals de dialyses op de IC. Nog meer veelzijdigheid dus!
  • We hebben een poli voor peritoneale dialysepatiënten en een NefroPlus-poli.
  • Wij werken met de modernste dialysemachine, de Fresenius 6008.
  • De afdeling is recent verbouwd en daardoor zeer modern.
  • Door ontwikkelen na je diplomering? Er zijn verschillende vervolgopleidingen mogelijk. 

Wat vragen wij?

  • Je bent een gediplomeerd mbo- of hbo-verpleegkundige.
  • Je hebt minimaal een half jaar ziekenhuiservaring.
Werken als dialyseverpleegkundige is heel waardevol werk, maar het kan ook een uitdaging zijn. Onze patiënten zijn immers langdurig/chronisch ziek, wat zo zijn psychosociale problemen met zich mee kan brengen. Gelukkig weet je hier goed mee om te gaan en sta jij graag voor je patiënten klaar; je gaat met plezier een band met hen aan en biedt ze een luisterend oor als ze dat nodig hebben. Ook patiënt educatie is onderdeel van jouw werk. Daarnaast weet jij ook gewoon wat je aan het doen bent: je hebt een sterk technisch verpleegkundig inzicht en een klinische blik, waardoor je goed een inschatting kan maken van de hemodynamische stabiliteit van onze patiënten. Verder ben je uiteraard leergierig, zowel wat betreft je opleiding als het ontwikkelen van onze afdeling, bijvoorbeeld aan de hand van de LEAN-methode.

Wat bieden wij

  • Een opleiding tot dialyseverpleegkundige, volledig verzorgd door het HagaZiekenhuis.
  • Een leer-arbeidsovereenkomst, met zicht op een vaste aanstelling na diplomering.
  • Wij gaan uit van een dienstverband van minimaal 32 uur waarbij de opleiding 12 maanden duurt. Onder bepaalde voorwaarden is een contract van minder dan 32 uur bespreekbaar waarbij de opleiding langer zal duren.
  • Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 45 op basis van 36 uur. Bij aanvang van de opleiding word je ingeschaald in FWG 50 ingeschaald. Na het behalen van je diploma schalen we je in FWG 55.
  • Haga arbeidsvoorwaarden, welke van toepassing zijn voor zowel interne als externe sollicitanten.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris.
  • Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.
  • Goede bereikbaarheid; bus-/tramhalte in de nabijheid van zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Je ov-kosten worden tot maximaal 50% vergoed (naar rato van je contracturen en tot het fiscaal maximum) wanneer je een maand- of jaarabonnement hebt. 
  • Met een parkeerabonnement kun je jouw auto parkeren in de overdekte parkeergarage. En er is voldoende ruimte om je fiets overdekt te stallen.
Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:
  • Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
  • ‘HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.
  • Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteer je van fiscaal voordeel.

Contact en solliciteren

Vragen stellen, meelopen of direct solliciteren?
Ben je nu al enthousiast? Wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘solliciteer’ button op deze pagina. We ontvangen je reactie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk, maar iets meer tijd nemen mag natuurlijk ook.

Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Dieneke Blok (unithoofd) via (070) 210 2369 of met Carlien Witteman / Edward van Erp (opleidingsfunctionaris) via (070) 210 2727. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature? Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Wil je eerst sfeerproeven? Loop dan een dagje mee of kom langs voor een kopje koffie.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.