Direct naar inhoud
Vacature - Neuroloog (MSC)

Neuroloog (MSC)

  • WO bachelor/master
  • 36 uur per week
  • Den Haag
Solliciteer direct
Wegens pensionering van een van onze neurologen zijn wij op zoek naar een nieuwe neuroloog om ons team te versterken.
 

Dit ben jij

Kritisch en onderzoekend. Je bent je bewust van de veranderende zorgwereld. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw vakgebied. Waar mogelijk, streef je naar verbetering. Onze hoge kwaliteit van zorg blijft bij jou in goede handen. Jij bent enthousiast voor het geven van onderwijs en bent bereid tot actieve inzet ten behoeve van de opleiding en ontwikkeling van de afdeling Neurologie.

Daarnaast ben jij:
  • Een geregistreerd neuroloog, met een patiëntgerichte instelling en de bereidheid zich te verdiepen in de volle breedte van het specialisme.
  • Bij voorkeur ervaren op het gebied van behandeling met botulinetoxine.
  • Belangstellend voor wetenschappelijk onderzoek, hetgeen kan blijken uit een afgeronde promotie of nog lopend promotieonderzoek (pré).
  • Respectvol en invoelend naar jouw patiënten, hun naasten en naar jouw collega’s. Je kunt goed inspelen op verschillende situaties en omstandigheden.
  • Gericht op een sterke, soepele samenwerking met professionals binnen en buiten onze organisatie.

Dit ga je doen

Je wordt onderdeel van de vakgroep Neurologie waarbij je de neurologie over de volle breedte uitoefent op de polikliniek, kliniek en SEH. Je hebt een superviserende rol voor de coassistenten en A(N)IOS in de kliniek en op de Spoedeisende Hulp. Iedere neuroloog heeft zijn of haar eigen aandachtsgebied. De mogelijkheid tot het continueren van het botulinetoxine spreekuur van de vertrekkende neuroloog is een pre. Je bent werkzaam op locatie Zoetermeer en Den Haag.

Dit zijn wij

De vakgroep Neurologie van het HagaZiekenhuis bestaat uit 21 neurologen, waaronder 4 kinderneurologen en 3 klinisch neurofysiologen die werkzaam zijn op locaties Den Haag en Zoetermeer. Tevens is er 1 dag per week een neuro-oncoloog vanuit het Erasmus MC Kanker Instituut Daniel den Hoed werkzaam bij ons. Wij zetten ons al vele jaren met groot enthousiasme in voor de opleiding van arts-assistenten (16 AIOS; 8 ANIOS), physician assistants en co-assistenten. De afdeling Neurologie heeft een erkenning voor de A-opleiding voor onbepaalde tijd binnen de OOR Leiden/Den Haag, waarbij ook intern stages Neurochirurgie en Kinderneurologie worden verzorgd. 

De afdeling beschikt op beide locaties over een state-of-the-art stroke unit en heeft een belangrijke rol in de regionale beroertezorg met mogelijkheid tot alle vormen van reperfusie therapieën, inclusief IAT. Wetenschappelijke ontwikkelingen worden op de voet gevolgd en geïmplementeerd. Op de polikliniek wordt de neurologie in de volle breedte van het vak uitgeoefend, naast één of twee aandachtsgebieden per neuroloog. Speerpunten zijn: neurovasculaire aandoeningen, cognitieve- en bewegingsstoornissen (deep brain stimulation), multipele sclerose en kinderneurologie. De afdeling klinische neurofysiologie is goed uitgerust met mogelijkheid voor alle reguliere en gespecialiseerde onderzoeken zoals langdurige registraties op de IC en operatieve monitoring.

Haga voor jou

Je wordt onderdeel van het MSC HagaZiekenhuis, een coöperatie van ambitieuze, deskundige medisch specialisten in ons ziekenhuis samengebracht in één bedrijf. Met je collega’s in loondienst en alle andere zorgprofessionals maak jij je sterk voor toegankelijke, veilige en hoogwaardige basis-, specialistische- en topklinische patiëntenzorg. Jouw persoonlijke ontwikkeling is bij ons een vanzelfsprekendheid. Als ondernemende professional krijg je de vrijheid om jouw ambitie waar te maken.

Ook mag je rekenen op:
  • Toetreding per 1 mei 2025 tot het MSC HagaZiekenhuis U.A. met een vaste aanstelling voor 1,0 fte/ 8 dagdelen.
  • Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk je met de nieuwste toepassingen en technieken.

Dit is jouw moment

Kies voor professionele vrijheid binnen de mogelijkheden van ons topklinisch ziekenhuis.

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Voor vragen neem contact op met R. Zutt, vakgroepvoorzitter: (070) 210 3819 of met Team Recruitment: (070) 210 4500.

Sluitingsdatum: 10 januari 2025. De gesprekken vinden plaats op 16 januari. Houd hier alvast rekening mee met je agenda. 
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.