Direct naar inhoud
Vacature - SEH-arts (0,8 fte)

SEH-arts (0,8 fte)

  • WO bachelor/master
  • 36 uur per week
  • 8.192,- tot 14.219,-
  • Den Haag | Zoetermeer
Solliciteer direct
Wil jij als SEH-arts werken op twee locaties en regie nemen in een hectische omgeving? Dan maken we graag kennis met jou!

Met 50.000 patiënten per jaar op locatie Den Haag en 19.000 patiënten per jaar op locatie Zoetermeer en de diversiteit aan spoedeisende patiëntproblemen die dat met zich meebrengt hebben we één van de grootste en drukste bezochte SEH’s van het land. Veel facetten van de Spoedeisende Geneeskunde komen hier aan bod: van level 2 trauma-opvang tot intra-arteriële trombolyse en ECPR. Dat maakt niet alleen de diversiteit van patiëntproblemen groot, maar ook jouw positie als SEH-arts sterk. Ons streven; topklinische zorg bieden in een dynamische omgeving.

Dit ben jij

  • Je bent gediplomeerd SEH-arts.
  • Bij voorkeur heb je affiniteit en ervaring met PSA, spoedechografie, opleiden en onderwijs.
Werken op de SEH kan behoorlijk chaotisch zijn. Gelukkig kan jij makkelijk het hoofd boven water houden en schiet je niet snel in de stress. Je bent een kameleon in de omgang en kan met bijna iedereen wel overweg, of dat nu patiënten, hun familieleden of eigen collega’s zijn
 

Dit ga je doen

Naast directe patiëntenzorg en supervisie van A(N)IOS vormt de coördinatie van de patiëntenstromen een groot deel van je werk. Verder voer je zelfstandig (kinder-) PSA en spoedechografie uit en heb je ook in de multidisciplinaire team-opvangen een coördinerende rol (denk aan reanimatie, trauma en trombolyse). Je bent een belangrijke schakel in de acute zorgketen: naar de huisartsenzorg, naar de ambulancehulpverlenging en naar de medisch specialisten. Om hoogwaardige en efficiënte zorg te kunnen leveren, hechten we waarde aan korte lijnen, laagdrempelig contact en rechtstreeks overleg.

Fellowship
Op de Spoedeisende Hulp van het HagaZiekenhuis bieden we de mogelijkheid om een fellowship Spoedeisende Geneeskunde te doen. Dit fellowship van regio Leiden-Den Haag bestaat sinds 2019 en is een samenwerking tussen het HMC, LUMC en het HagaZiekenhuis. SEH-artsen die het fellowship volgen draaien volledig mee in ons team van SEH-artsen. Middels een traject van 2 jaar ga je jezelf verdiepen in alle facetten van de acute zorg. Dit doen we door middel van maandelijks regionaal fellowonderwijs, een masterclass en het Europees examen. Daarnaast bieden we persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte voor individuele invulling en niche-ontwikkeling.
Er bestaat een mogelijkheid tot uitwisseling (4-6 maanden, overige termijnen bespreekbaar) van fellows binnen de ziekenhuizen in de regio waardoor je ook de mogelijkheid hebt te werken in een level 1 trauma- of academisch centrum. Middels de regionale maandelijkse fellowdagen en deze uitwisseling vindt er veel kruisbestuiving plaats tussen de ziekenhuizen wat het leerrendement van ons fellowship nog beter maakt.

Ben jij een leergierige SEH-arts die op zoek is naar verdieping en zelfontwikkeling? Dan is het fellowship iets voor jou.

Kijk voor meer informatie op Fellowship SEG regio west - Fellowship SEG regio west of neem contact op met L.P.vandevoort@hagaziekenhuis.nl.

Dit zijn wij

Op dit moment werken we met 15 SEH-artsen verdeeld over twee locaties. Al onze SEH-artsen van de vakgroep zijn lid van de medische staf. De vakgroepleden maken deel uit van meerdere ziekenhuiscommissies, geven ziekenhuisbreed onderwijs en  zijn verantwoordelijk voor de supervisie aan arts-assistenten en co-assistenten. Alle SEH-artsen hebben een actieve rol binnen de opleidersgroep en participeren in het opleiden van AIOS Spoedeisende Geneeskunde, ANIOS, HAIOS, AMA’s en co-assistenten.

Het team en jouw rol in het team
Naast de grote variatie aan patiënten en specialismen, ook een variëteit in locatie. Jij kan onderdeel zijn van een enthousiast team dat er helemaal voor gaat en we hebben je hulp hard nodig. Je komt te werken in het innovatieve en gedreven SEH-team, bestaande uit een groep SEH-artsen, ANIOS, AIOS, HAIOS, VS, SEH-verpleegkundigen en semi-artsen. Binnen dit team heerst een gezellige en open sfeer; immers teamwork is de gouden standaard! De samenwerking met andere specialismen is uitstekend.

Locatie Den Haag
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land. Door onze ligging dicht bij de kust komen er bijvoorbeeld geregeld drenkelingen strand-/watersport gerelateerde letsels voorbij. Veel facetten van de Spoedeisende Geneeskunde komen hier aan bod: van level 2 trauma-opvang tot intra-arteriële trombolyse en ECPR.
Onze SEH maakt deel uit van ons state-of-the-art Spoedplein. Patiënten vinden hier alle spoedzorg onder een dak: de SEH (inclusief Acute Hersenhulp en Eerste Harthulp), een speciale kinder-SEH, een dag en nacht bemande huisartsenpost en een spoedapotheek. Op deze locatie is 24/7 een SEH-arts aanwezig.

Locatie Zoetermeer
Op onze Spoedeisende Hulp worden jaarlijks zo`n 19.000 patiënten behandeld. In het HagaZiekenhuis Zoetermeer kom je terecht in een kleinschalig georganiseerd ziekenhuis waar persoonlijke zorg op één staat. Het ziekenhuis is overzichtelijk en vertrouwd. Doordat het een kleinschalig ziekenhuis is, ben je op onze SEH de specialist.
Binnen het Centrum Acute Zorg werken de Spoedeisende Hulp, de huisartsenpost en de dienstapotheek samen om acute zorgvragen van de inwoners van Zoetermeer zo efficiënt mogelijk te stroomlijnen. Op deze locaties is in de dag en avonddienst een SEH-arts aanwezig.

Haga voor jou

Als onze nieuwe medisch specialist treed je in dienst van ons ziekenhuis en dat garandeert jouw voortdurende ontwikkeling. Je volgt congressen en scholingen én kunt ervoor kiezen je verder te specialiseren. Daarnaast laat jij jouw unieke vingerafdruk achter op ons beleid en onze procedures.

Ook mag je rekenen op:
  • Arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS) en lidmaatschap van het MSC Hagaziekenhuis U.A., een coöperatie van ambitieuze, deskundige medisch specialisten in ons ziekenhuis.
  • Een contract voor de duur van 1 jaar voor 0.8 fte met zicht op een vaste aanstelling.
  • Je komt te werken op een bruisende SEH met een grote diversiteit waar jij als SEH-arts alle ruimte krijgt om het vak in de volle breedte uit te kunnen voeren.

Dit is jouw moment

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Voor vragen neem contact op met Joella Hopman (SEH-arts KNMG en voorzitter van de vakgroep SEG): J.Hopman@hagaziekenhuis.nl of telefonisch op (070) 210 1401.
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.