Direct naar inhoud
Vacature - SEH Verpleegkundige in opleiding Zoetermeer

SEH Verpleegkundige in opleiding Zoetermeer

  • MBO | HBO bachelor/master
  • 36 uur per week
  • 2.982,- tot 4.540,-
  • Zoetermeer
Solliciteer direct
Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor ontwikkeling. Jouw groei. Onze ambitie.

Dit ben jij

Zien wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten. Jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

Het werken op een SEH stelt hoge eisen aan professioneel gedrag. Je moet snel kunnen schakelen omdat je te maken krijgt met een groot patiënten aanbod in korte tijd. Daarnaast moet je in acute situaties accuraat kunnen handelen en moet je om kunnen gaan met de sterk wisselende zorgvraag.

 Ook ben jij:
  • In het bezit van een afgeronde mbo of hbo-v opleiding.
  • Bij voorkeur minimaal 1 jaar werkzaam geweest op een afdeling in het ziekenhuis na je   diplomering.
  • Bereid tot het verrichten van alle diensten volgens rooster.
  • In het bezit van een hoog gehalte van klinisch inzicht.
  • Stressbestendig
  • Enthousiast en leergierig

Dit ga je doen

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg. Jij houdt je hoofd koel en je focus scherp, ook als het soms hectisch is.

Op de spoedeisende hulp is de druk hoog. Daarom blijft ons team zich altijd ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

Een veilig leerklimaat is hierbij essentieel. We zorgen voor een omgeving waarin je vragen kunt stellen, fouten mag maken en open feedback geeft en ontvangt. Zo bevorderen we een cultuur van openheid en vertrouwen, waardoor iedereen beter leert en groeit.

Voordat je met de opleiding begint ga je voorwerken op de SEH. Deze voorwerk periode duurt gemiddeld 3 maanden maar is afhankelijk van jouw werkervaring. De opleiding tot SEH verpleegkundige heeft een duur van 18 maanden. Tijdens de opleiding loop je diverse leerzame stages op verschillende afdelingen, waaronder de IC, CCU en de SEH van locatie Den Haag. Daarnaast ga je stage lopen bij de ambulance.

Jij zorgt voor:
  • Zorg op topniveau. Na een inwerkperiode waarin je kennis maakt met het werken op een spoedeisende hulp, start je met de opleiding. Als SEH-verpleegkundige in opleiding leer je zelfstandig de juiste verpleegkundige interventies toe te passen om zorg te verlenen aan patiënten die worden binnengebracht. Je draagt zorg voor de eerste opvang van patiënten in vaak acute situaties en stelt de zorgbehoefte van de patiënt vast. Je coördineert de zorg rondom de patiënt en draagt zorg voor het operationeel houden van de behandelkamers. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkelingen binnen de afdeling.
  • Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de opname.
  • Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je nauw samen met je collega SEH verpleegkundigen en medisch hulpverleners. Daarnaast werk je ook samen met artsen, specialisten en andere disciplines. Ons team kenmerkt zich door een open communicatie. Met deze benadering kunnen we een veilig leerklimaat creëren waarin ons team zich kan blijven verbeteren en ontwikkelen, en onze patiënten de zorg krijgen die ze verdienen.
  • Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door het volgen van nascholing en het maken van E-learnings in de digitale leeromgeving.

Dit zijn wij

Op een van de modernste en meest drukbezochte traumacentra van Nederland behandelen wij samen ruim 170 patiënten per dag op de locaties Den Haag en Zoetermeer.

Patiënten worden per ambulance binnengebracht, doorverwezen door hun huisarts of melden zich op eigen initiatief aan onze balie. Het ene moment staan we naast een patiënt met een hartinfarct, het volgende helpen we een kind met benauwdheidsklachten Dankzij onze alertheid en deskundige samenwerking handelen we snel en adequaat.

Dichtbij, betrokken en professioneel: dat zijn wij! Toegankelijk en empathisch, we zijn er voor jou. Ons team is deskundig en blijft zich ontwikkelen. Locatie Zoetermeer is een level 3 ziekenhuis. Denk hierbij aan patiënten met pijn op de borst, benauwdheid en fracturen. Samen met de Huisartsenpost (HAP) en Zoetermeer 2025 werken we naar een Centrum Acute Zorg voor de bewoners in Zoetermeer.

Binnen onze kleinschalige SEH werken we in het team met enthousiaste, deskundige en flexibele collega’s. Dat is nodig, want de variatie in ons werk is enorm. Elke ochtend beginnen we met een dagstart en er is aandacht voor bijscholing bijvoorbeeld doormiddel van scenariotrainingen. Ieder jaar leiden wij meerdere verpleegkundigen op tot SEH-verpleegkundige.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Je volgt je opleiding op locatie Zoetermeer, waar je ook op diverse stages zal gaan lopen. Na afronding van jou opleiding is het mogelijk om op zowel locatie Zoetermeer als locatie Den Haag ingezet te worden.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 45/50 en na het afronden van de opleiding in FWG 55 op basis van 36 uur per week.
  • Een studieovereenkomst voor bepaalde tijd, met de mogelijkheid op onbepaalde tijd na afronding van je studie.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
  • De mogelijkheid om na jouw opleiding op zowel locatie Den Haag als Zoetermeer te gaan werken.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Annamariek van den Hoek, teammanager via (079) 346 66 94 of met Cindy Gerritsen, recruiter via (070) 210 45 00.
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.