Direct naar inhoud
Vacature - Senior communicatieadviseur

Senior communicatieadviseur

  • HBO bachelor/master
  • 36 uur per week
  • 3.606,- tot 5.084,-
  • Den Haag | Zoetermeer
Solliciteer direct
Of het nu gaat om een communicatiestrategie voor een van onze zorgcentra, het voorbereiden van een extern interview over fatbike-ongelukken of het maken van een verhelderende tekst over ons nieuwe voedingsconcept: als senior communicatieadviseur in het HagaZiekenhuis doe je het allemaal. Ben jij toe aan je volgende stap in het communicatievak? En ben jij een enthousiaste allrounder die niet alleen met zelfvertrouwen strategisch communicatieadvies geeft, maar ook zorgt voor excellente en creatieve uitvoering van die adviezen? Dan is deze baan echt iets voor jou! Versterk jij ons professionele en gezellige team?

Een senior communicatieadviseur in het HagaZiekenhuis is een betrouwbare en proactieve professional. Je bent verantwoordelijk voor de communicatie van een of meerdere zorgcentra, projecten en/of stafafdelingen. In jouw functie geef je zelfstandig communicatieadvies, en werk je ook veel samen met collega’s binnen en buiten de afdeling. Je zorgt ervoor dat jouw opdrachtgevers hun communicatiedoelen bereiken naar zowel medewerkers, patiënten als externe partners. Zo werk je aan een herkenbaar en sterk profiel van het HagaZiekenhuis, zowel intern als extern.

De afdeling Communicatie is op zoek naar twee senior communicatieadviseurs die het team, van in totaal 14 communicatieprofessionals komen versterken. De precieze verdeling van zorgcentra, stafafdelingen en strategische projecten maken we na de selectie, maar reken erop dat jouw takenpakket voldoende uitdaging en variatie met zich meebrengt.

Dit ben jij

Je bent een allrounder met organisatiesensitiviteit. Dat heb je wel nodig in een ziekenhuis met meer dan 6000 betrokken en bevlogen professionals. Je bent proactief, ziet kansen voor vernieuwing en verbetering en neemt verantwoordelijkheid.

Concreet
  • Je hebt een hbo-diploma of wo-diploma communicatie, media of journalistiek.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als communicatieadviseur (ervaring in de zorgsector is heel fijn, maar ook als je niet uit de sector komt dan nodigen we je uit om te reageren).
  • Je stelt kritische vragen en levert hoge kwaliteit in alles wat je doet.
  • Dankzij je goed ontwikkelde sociale vaardigheden houd je met overtuigingskracht jezelf goed staande in een adviesgesprek met managers, verpleegkundigen of medisch specialisten.
  • Je bent al een goede communicatieadviseur, maar je wilt je verder ontwikkelen in strategische advisering. Die ruimte krijg je, maar dat vraagt ook actieve inzet van jou.
  • Uiteraard ben je op de hoogte van de actuele trends en tools in de communicatie. Op basis van jouw visie op communicatie weet je hoe we die trends en ontwikkelingen als HagaZiekenhuis kunnen toepassen om nog beter en effectiever te communiceren.
  • Je bent betrouwbaar. Afspraak is afspraak, zowel naar collega’s als in de samenwerking met externe partners.
  • Lukt iets niet? Met jouw doorzettingsvermogen heb je al het mogelijke gedaan om het toch te realiseren. Maar als dat nodig is, vraag je op tijd hulp aan een collega of je leidinggevende.

Dit ga je doen

  • Je adviseert over in- en externe communicatievraagstukken.
  • Je ontwikkelt een plan voor je accounts en sluit daarbij aan bij de HagaStrategie 2022-2026.
  • Je coördineert de communicatieactiviteiten die in het plan zijn afgesproken.
  • Je maakt effectieve en bondige communicatievoorstellen voor projecten.
  • Je ontwikkelt content voor je accounts of maakt duidelijke briefings voor communicatiecollega’s/externe bureaus.
  • Je beantwoordt voor jouw accounts persvragen en begeleidt collega’s uit het ziekenhuis bij mediaoptredens.

Dit zijn wij

We hebben genoeg uitdagingen in de afdeling Communicatie. Want we willen het morgen altijd beter doen dan vandaag. Ons team bestaat uit 14 professionals met ieder hun aandachtsgebied of specialisme. Je werkt veel samen met de (senior)adviseurs, medewerkers, beeldredacteur en collega’s van buiten de afdeling. Je wordt aangestuurd door de domeinmanager Communicatie.

Waarom het HagaZiekenhuis?
Kleine ingrepen en spannende operaties, nieuw leven en onverwachts afscheid. Binnen de muren van het HagaZiekenhuis komt het allemaal samen. Rustig is het nooit. Onze deuren staan 24 uur per dag, 7 dagen per week open. Iedere dag kunnen we wel 100 verhalen maken.
Het HagaZiekenhuis is een STZ-ziekenhuis; het is lid van de vereniging Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen. Dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap en onderzoek. Ook leiden we de zorgverleners van de toekomst op. Dat doen we op twee locaties: HagaZiekenhuis Den Haag en HagaZiekenhuis Zoetermeer. Een inspirerende omgeving voor ambitieuze professionals!

 

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een boeiende baan waar je al je vakkennis, creativiteit en strategisch inzicht in kwijt kunt en waar veel aandacht is voor jouw ontwikkeling.
  • Een werkplek in Den Haag en Zoetermeer en in overleg uiteraard ook mogelijkheden om thuis te werken.
  • Een contract voor de duur van 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling. Zo nu en dan, en in overleg, ben je ook ’s avonds of in het weekend beschikbaar (hiervoor geldt een aparte consignatiedienst regeling).
  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 55 op basis van 36 uur per week.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
 

Dit is jouw moment

Neem gerust contact op met Marjanne Poppen, domeinmanager Communicatie, 06-1009 18 29 of m.poppen@hagaziekenhuis.nl. De deadline voor je sollicitatie is 27 oktober 2024.
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.