Direct naar inhoud
Vacature - Senior corporate communicatieadviseur

Senior corporate communicatieadviseur

  • HBO bachelor/master
  • 32 tot 36 uur per week
  • 4.457,- tot 6.716,-
  • Den Haag | Zoetermeer
Solliciteer direct
Ben jij een allround communicatieprofessional met hart voor de zorg en onze patiënten? Heb jij een perfecte antenne voor signalen en relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie? Word je blij van hectische situaties? Draai jij je hand niet om voor ingewikkelde mediavragen? En wil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan de ambities en reputatie van ons topklinische ziekenhuis? Solliciteer dan naar de functie van senior corporate communicatieadviseur in het HagaZiekenhuis. Versterk jij ons gedreven en gezellige team?

Dit ben jij

  • Wij vragen een hbo- of wo-diploma op het gebied van communicatie, media, economie of maatschappij.
  • Minstens 5 jaar ervaring als woordvoerder.
  • Aantoonbare succesvolle ervaring met het vertalen van strategie naar communicatie. In deze rol combineer je strategisch denken en concreet uitvoeren van nieuwe ideeën of interventies.
  • Messcherp analytisch vermogen.
  • Uitstekend gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
  • Op tekstueel vlak ben je scherp.
  • Adviseur pur sang: Je bent de sparringpartner van ons managementteam en helpt hen bij het maken van de juiste communicatiebeslissingen.
  • Crisisbestendig: In hectische situaties behoud jij je kalmte en zorg je ervoor dat we de juiste boodschap uitdragen.
  • Creatief zijn: Je bent altijd op zoek naar nieuwe manieren om onze patiënten, medewerkers en stakeholders te bereiken.
  • Persoonlijkheid: Je bent een echte teamspeler, communicatief sterk en hebt een positieve instelling.
  • We missen je als je vakantie hebt. Met andere woorden: je bent een fijne collega.

Dit ga je doen

Als senior corporate communicatieadviseur adviseer je op uiteenlopende dossiers die bepalend zijn voor de strategie en de reputatie van het HagaZiekenhuis. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar een kraakheldere communicatiestrategie en gaat ook aan de slag met de uitvoering hiervan. Zo zorg je voor een herkenbaar en zichtbaar Haga.

Bij reputatie- en communicatievraagstukken ben je sparringpartner voor het management en raad van bestuur (rvb). Je ziet, weet en voelt wat er speelt in de organisatie en in de buitenwereld. Daardoor ben je als geen ander in staat bestuursleden en zorgdirecties te adviseren op communicatiegebied. Daarbij heb je altijd de sentimenten en belangen van alle betrokkenen voor ogen. Je sluit regelmatig aan bij managementteams, stuurgroepen en werkgroepen. Naast deze meer strategische rol ben je, net als de andere senior adviseurs van de afdeling, dé communicatieadviseur voor 1 van de zorgcentra.

Binnen de afdeling Communicatie zijn alle senior adviseurs verantwoordelijk voor woordvoering en persvoorlichting voor de verschillende zorgcentra. In jouw rol ben jij de corporate woordvoerder en heb je ook een coachende rol in het team. Een goed doordachte kernboodschap en complete Q&A zijn essentieel bij gevoelige zaken met mogelijk (negatieve) publiciteit. Als woordvoerder bereid je communicatie voor en stem je deze af met betrokkenen. Ook bij crises weet jij wat je moet doen en houd je je hoofd koel. Je draait samen met de andere senior adviseurs mee in de piket, waarbij we van je verwachten dat je 1 week in de 4 weken 24/7 bereikbaar bent.

Jouw werk is gelukkig niet alleen reactief. Je zoekt ook zelf actief de media, om het HagaZiekenhuis in de schijnwerpers te zetten. Of het nu gaat om de visie van onze bestuurders en zorgdirecties, een nieuwe behandelmethode of baanbrekend onderzoek. Jij weet de juiste weg naar de beste platforms voor onze boodschap.

Dit zijn wij

Het team bestaat uit 14 communicatieprofessionals met ieder zijn of haar eigen expertise.  Je werkt veel samen met de (senior)adviseurs, medewerkers, beeldredacteur en collega’s buiten de afdeling. Je wordt aangestuurd door de domeinmanager Communicatie.

Heb je graag gedreven en zorgzame collega’s om je heen? En houd je van een inhoudelijke discussie op zijn tijd? Dan zit je bij afdeling Communicatie helemaal op je plek. Je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen en te groeien in je werk.

Waarom het HagaZiekenhuis?
Kleine ingrepen en spannende operaties, nieuw leven en onverwachts afscheid. Binnen de muren van het HagaZiekenhuis komt het allemaal samen. Rustig is het nooit. Onze deuren staan 24 uur per dag, 7 dagen per week open. Iedere dag kunnen we wel 100 verhalen maken.
Het HagaZiekenhuis is een STZ-ziekenhuis; het is lid van de vereniging Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen. Dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap en onderzoek. Ook leiden we de zorgverleners van de toekomst op. Dat doen we op twee locaties: HagaZiekenhuis Den Haag en HagaZiekenhuis Zoetermeer. Een inspirerende omgeving voor ambitieuze professionals!

Haga voor jou

  • Een leuke baan waar je al je vakkennis, enthousiasme en creativiteit in kwijt kunt.
  • Een werkplek in Den Haag en Zoetermeer en in overleg uiteraard ook mogelijkheden om thuis te werken.
  • Een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling voor 32-36 uur per week. 
  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 65 op basis van 36 uur per week. De regeling voor de piketdienst wordt nog uitgewerkt.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Marjanne Poppen, domeinmanager Communicatie, 06-1009 18 29 of m.poppen@hagaziekenhuis.nl. We ontvangen je motivatie en CV graag uiterlijk 27 oktober 2024 
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.