Direct naar inhoud
Vacature - Transferverpleegkundige

Transferverpleegkundige

  • HBO bachelor/master | MBO
  • 32 uur per week
  • 3.199,- tot 4.540,-
  • Den Haag | Zoetermeer
Solliciteer direct
Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een carrière vol mogelijkheden.

Dit ben jij

Inzien wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten. Kortom, jij regelt voor patiënten de best mogelijke (na)zorg. Dit doe je zelfstandig en/of met een leuk team van collega’s.

Ook ben jij:
  • Een gediplomeerd mbo of hbo-verpleegkundige. Werkervaring als transferverpleegkundige, zorgbemiddelaar of een andere gelijkwaardige functie is een pré.
  • Beschikbaar voor 32 uur per week (en in de toekomst voor 1 avonddienst tot 21.00 uur per week).
  • Flexibel inzetbaar op locatie Den Haag en Zoetermeer.
  • Computervaardig. Bekend met HiX en Zorgdomein is een pré.
  • Zelfverzekerdheid, goed in onderhandelen en overtuigen, stressbestendig en het overzicht behouden.
  • Op de hoogte van de sociale kaart van de regio en van de wet- en regelgeving omtrent VVT (GRZ, ELV, WLZ en thuiszorg).

Dit ga je doen

Als transferverpleegkundige ben je de schakel tussen de verpleegkundige van de afdeling, polikliniek, SEH en de externe ketenpartners waar je nauw mee samenwerkt.

Jij zorgt voor:
  • Zorg op topniveau. Je regelt alle nazorg die patiënten aansluitend aan hun ziekenhuisopname nodig hebben. Om dat voor elkaar te krijgen is het van belang goed te communiceren, organiseren, coördineren, adviseren en begeleiden. Je borgt de continuïteit van het nazorgproces en bevordert de in-, door- en uitstroom van patiënten die een medische behandeling hebben ondergaan (klinisch of poliklinisch).
  • Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij wel of niet kunnen verwachten na hun opname.
  • Optimale samenwerking. De nazorg realiseer je in samenwerking met patiënt, contactpersoon, verpleegkundige, medische en paramedische diensten en externe instanties. Het is dan ook belangrijk dat je het overzicht houdt en het netwerk van zorg buiten het ziekenhuis (verzorgingshuizen, verpleeghuizen en de thuiszorg) goed kent. Je zorgt ervoor dat onze (keten)partners alle informatie hebben die nodig is om de patiënt in zorg te kunnen nemen.

Dit zijn wij

De afdeling Transferpunt locatie Zoetermeer bestaat uit 8 transferverpleegkundigen en locatie Den Haag bestaat uit 14 transferverpleegkundigen. Beide locaties worden centraal ondersteund door een secretariaat. Er liggen de komende periode genoeg uitdagingen voor ons team, waaronder onze relatie met externen, steeds beter samenwerken tussen beide teams en werkdruk verdelen, transitie en persoonlijke doorontwikkeling. Ga jij samen met ons deze uitdagingen aan?

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 50 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor 32 uur per week. Bij goed functioneren gaat dit over naar onbepaalde tijd. Werkdagen zijn in overleg. Onze werktijden zijn van 08.30 - 17.00 uur.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Annelijn Hiel, teammanager: 06 82 45 48 90 of via a.hiel@hagaziekenhuis.nl. Of met Cindy Gerritsen, recruiter: (070) 210 4500.

Sluitingsdatum: De sollicitatiegesprekken starten direct bij ontvangst van een geschikte sollicitant, er is daarom geen sluitingsdatum van deze vacature. Heb je interesse in de vacature? Reageer dan zo snel mogelijk.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Cindy Gerritsen

0620947990

Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Word je geopereerd? Dan kom je vóór en na je operatie altijd langs de afdeling Verkoever. Maar wat gebeurt daar eigenlijk? Eva Jansen, verkoeververpleegkundige in HagaZiekenhuis Den Haag, vertelt.

#ikbenhaga Eva Jansen - verkoeververpleegkundige
Verpleegkundige en verzorgende
Lees verder
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.